Spelenderwijs duurzaam inzetbaar

Bij HR is veel kennis over het thema duurzame inzetbaarheid. Echter, kennis leidt niet vanzelf tot ander gedrag. DI staat alweer enige jaren hoog op de agenda bij HR. Er zijn al heel wat artikelen over geschreven en congressen over georganiseerd. De kennis is er. Bij HR zeker, en ook bij veel werknemers. De duurzame inzetbaarheid van medewerkers lijkt te stokken.

Om medewerkers écht duurzaam inzetbaar te maken moeten zij er zelf mee aan de slag. Er moet een gedragsverandering plaatsvinden. Medewerkers die met plezier – spelenderwijs - werken aan hun duurzame inzetbaarheid laten die gedragsverandering eerder zien en zijn er structureel mee bezig.

Tijdens het congres Over Duurzame Inzetbaarheid krijgen HR-professionals de instrumenten om hun medewerkers aan de slag te laten gaan met duurzame inzetbaarheid.

Blijf op de hoogte. Volg ons ook op:

 

Keynotes en sprekers

Inge van Nispen

Inge van Nispen

Als consultant bij eelloo werk ik voor klanten die hun talent centraal willen stellen en mensgericht willen organiseren. Lees verder

Dr. David Nieborg

Dr. David Nieborg

Dr. David B. Nieborg is onderzoeker aan de Universiteit van Toronto. Hij was eerder verbonden aan de Universiteit van Amsterdam, MIT en de Chinese... Lees verder

Prof. Dr. Tinka Van Vuuren

Prof. Dr. Tinka Van Vuuren

Tinka van Vuuren staat met één been in de wetenschap en één been in de praktijk. Lees verder

Deze dag is bestemd voor:

  • HR medewerkers
  • HR coördinatoren
  • HR adviseurs
  • HR managers
  • OR leden
  • Arbo professionals
  • Lijnmanagers

Whitepaper resultaten Nationaal Onderzoek Over DI 2016

Partner worden?

Heeft u vragen of wilt u persoonlijk contact over de mogelijkheden als partner van het congres of van het Platform Over Duurzame Inzetbaarheid? Neem dan contact op met::

Nynke Vlaskamp
nynkevlaskamp@vakmedianet.nl
06 - 12 74 56 62

Esther Koning
estherkoning@vakmedianet.nl
088 - 584 09 71

Eeva-Liisa Delatte
eevadelatte@vakmedianet.nl
088 - 584 05 10

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.